Handleiding: Salarisverwerking met SalarFusion
Stap 9: Dienstbetrekking contractgegevens.
Bepaalde of onbepaalde tijd contract? Op oproepbasis of niet? En heb je dat mondeling of schriftelijk afgesproken?
Stap 9: Dienstbetrekken contractgegevens
Soort contract
De vorm waarop je de werknemer aanneemt is van invloed op de hoogte van de SV-premies.
Het is belangrijk om aan te geven of de werknemer een schriftelijk of mondeling contract heeft.
Daarnaast geef je aan of het gaat om een oproepkracht of niet, en of het contract geldt voor bepaalde of onbepaalde tijd.
👉 Dat maakt namelijk het verschil in de hoogte van de sociale verzekeringspremies (SV-afdracht) die je over die werknemer moet betalen.
De Belastingdienst kijkt namelijk naar de mate waarin jij als werkgever je medewerkers een duurzame plek binnen je organisatie biedt.
Bied je vooral korte contracten aan,
dan betaal je een hoger premiepercentage.
Neem je iemand in vaste dienst,
dan krijg je juist een lager percentage.
