SalarFusion voor salarisprofessionals:
Geen overbodige HR-functies, puur salarisadministratie.
Leg HR bij de klant neer en concentreer je puur op de salarisadministratie.
In één oogopslag zie je de status van al je klanten. Of de salarissen zijn berekend, de aangiftes zijn gedaan en de betalingen zijn verwerkt.
Alle salarisberekeningen
Bulkberekening
Voer in bulk alle berekeningen uit van alle klanten, bereken per periode per klant. Of bereken medewerkers individueel.
Bespaar tijd
Verstuur aangiftes in bulk
Verstuur alle pensioen- en loonaangiftes van je klanten, naar de verschillende fondsen, in bulk de deur uit.
- Labels:
- Voeg labels toe aan klanten. Bijvoorbeeld: DGA
- Filter:
- Filter vervolgens op labels en verstuur aangiftes in bulk
- Alles tegelijk:
- Indien je geen filter gebruikt verstuur je alle aangiftes van je klanten in één druk op de knop naar de belastingdienst.
- Per klant:
- Of verstuur de aangiftes per klant.
Altijd actueel
Verloon elke sector met SalarFusion
Van alle sectoren en van de meeste CAO's zijn de franchises, minima, maxima, percentages, grondslagen inbegrepen.
Jaarlijks wordt alle rekenregels autotmatisch bijgewerkt. Wel moet je zelf WHK-WGA premie verdeling opgeven per loonheffingnummer.
Beveiligde portalen
Communiceer via het werkgeversportaal en ESS
- Werkgeverlogin:
- De klant (werkgever) heeft toegang tot een beveiligd portaal. Hierop staan alle documenten zoals de loonstaat, aangifte loonheffingen, de journaalpost, loonstroken enzovoorts.
- Mutaties doorgeven:
- De klant kan gemakkelijk doorgeven hoeveel uur de werknemers hebben gewerkt, of ze ziek zijn geweest, verlof hebben gehad, hebben overgewerkt of bijvoorbeeld extra reiskosten en de hoogte van een bonus.
- Verwerking in SalarFusion:
- Jij als salarisprofessional download de mutaties. Die worden dan direct op de juist plek gevuld. Je controleert de mutaties en verwerkt ze vervolgens definitief in SalarFusion.
- Werknemerlogin (ESS):
- Na de verwerking van mutaties worden de loonstroken, na accordering door de werkgever, op de portalen van de werknemers geplaatst.
De Kracht van Eenvoud
Weinig HR-functies maakt de salarisadministratie eenvoudiger.
Als salarisprofessional wil je software die doet wat jij nodig hebt, zonder overbodige ballast.
Geen ingewikkelde menu's die alleen maar voor afleiding zorgen. Maar een eenvoudig systeem met precies genoeg HR functies.
Documentenbeheer:
Upload tot 10 documenten per werknemer. Zoals loonbelastingverklaring, arbeidsovereenkomst, contract auto van de zaak, legitimatiebewijs etc.
Signaleringen:
Blijf op de hoogte met signaleringen van: Verjaardagen, dienstjaren, einddatum contract, uiterste aangiftedatum loonaangifte.
Fusions:
Koppel SalarFusion aan de boekhoud- en HR software van de klant met API.
Probeer SalarFusion 30-dagen uitVeel voorkomende vragen
Hieronder tref je veel voorkomende vragen van salarisprofessionals
- Is het gemakkelijk om een salarisadministratie over te zetten?
- Ja, op basis van een XML-loonaangiftebestand worden de gegevens in SalarFusion geïmporteerd. Denk hierbij aan de bedrijfsnaam, loonheffingennummer, sector, BSN-nummer, geboortedata, contractgegevens, indienstdata. Kortom alle basis elementen die nodig zijn voor een loonberekening.
- Wanneer is het beste moment om over te stappen?
- Vanaf oktober kun je beginnen met de voorbereidingen in SalarFusion, zodat je voldoende tijd hebt om je salarisadministratie optimaal in te richten met de benodigde loonelementen. Na de laatste salarisberekening in je oude software zet je de reserveringen over. Het begin van het nieuwe jaar is dan het ideale moment om de overstap te maken.
- Is het gemakkelijk om met mijn klanten te communiceren?
- Via het werkgeversportaal kun je moeiteloos verschillende documenten klaarzetten, waaronder loonstroken, loonaangiftes en SEPA-bestanden voor de salarisbetalingen en Loonaangifte. Bovendien is het ook mogelijk om documenten te laten accorderen.
- Hoe leveren mijn klanten mutaties aan?
- Via het werkgeversportaal kunnen klanten mutaties doorgeven op basis van de loonelementen die jij hebt ingesteld.