Starten met SalarFusion
Loonstroken maken
Stap 1: Loonaangifte importeren
Upload het XML bestand en importeer alle basisgegevens in SalarFusion
👉 Bekijk uitleg: XML-bestand importeren.
Stap 2: Salarisgegevens aanvullen
De meeste data staat na het importeren van de loonaangifte in SalarFusion. In deze video controleren we alle gegevens en vullen ze, waar nodig, aan.
👉 Bekijk extra uitleg: Salarisgegevens aanvullen
Stap 3: Sectorindeling selecteren.
Van de belastingdienst heb je een brief ontvangen met de sectorindeling. Die selecteren we in deze stap.
👉 Bekijk de uitleg: Sector indeling selecteren
Stap 4: CAO kiezen
Kies de juiste CAO waarop je bent ingedeeld uit de lijst in SalarFusion. Hierdoor zal de juiste code doorgegeven worden in de aangifte loonheffingen naar de belastingdienst.
👉 Bekijk uitleg (video en tekst): CAO kiezen
Stap 5: Werkhervattingskans (WHK-WGA) + ZW
De werkhervattingskans (WHK) bestaat uit een gedeelte WGA premie en een stukje ZW premie. Je mag de WGA premie voor maximaal 50% verhalen op de werknemers. In deze video selecteren we het juiste werkgevertype en verhalen we de WGA premie.
👉 Bekijk uitgebreide uitleg: WHK-WGA en ZW instellen
Stap 6: Eigenrisicodrager WGA/ZW
Je kunt ervoor kiezen om niet de voorgeschreven WGA en ZW premie van de belastingdienst te betalen, maar zelf een verzekering af te sluiten bij een derden verzekeraar. Dit moet je doorgeven naar de belastingdienst.
👉 Lees meer: Eigenrisicodrager WGA+ZW
Stap 7: Aangifte- en loontijdvak
Het loontijdvak en het aangiftetijdvak zijn vaak gelijk aan elkaar. Maar dat hoeft niet. In SalarFusion stel je beide in.
👉 Bekijk uitleg: Aangiftetijdvak en loontijdvak
Stap 8: Loonheffingskorting
Bij de baan waar de werknemer het meeste verdient pas je de loonheffingskorting toe. Omdat je dan de meeste korting krijgt op de 'te betalen loonheffing'.
👉 Bekijk uitleg: Loonheffingskorting
Stap 9: Dienstbetrekkingdetails
Vaste of losse contracten, schriftelijk of mondeling en bepaalde of onbepaalde tijd contracten zorgen voor een andere SV afdracht. Deze gegevens moet je verplicht selecteren
👉 Bekijk uitleg: Dienstbetrekkingdetails
Stap 10: Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is bij een niet-fictieve dienstbetrekking een arbeidsverhouding. Zo stel je dat in binnen SalarFusion
👉 Bekijk uitleg: Arbeidsovereenkomst
Stap 11: Partner of familie van eigenaar
Geen gezagsverhouding? Dan heb je een fictieve dienstbetrekking. Benieuwd hoe dat precies zit?
👉 Bekijk uitleg: Partner of familie van DGA
Stap 12: Jaarlonen bepalen
Het jaarloon bepaald de hoogte van loonheffing voor bijzondere beloningen. Zo laat je SalarFusion de jaarlonen bepalen.
👉 Bekijk uitleg: Jaarloon bepalen
