Nieuws

Werkgeverspremies 2026: kleine verschuivingen in Aof en Whk

Met de presentatie van de Miljoenennota en de begroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn de premies voor werkgevers in 2026 bekendgemaakt. In grote lijnen blijven de werkgeverslasten gelijk, maar er zijn wel enkele verschuivingen.

Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof): lichte daling
Het Aof-tarief gaat in 2026 iets omlaag. Het lage tarief (voor vaste dienstverbanden) daalt met 0,02 procentpunt, het hoge tarief (voor flexibele contracten) met 0,03 procentpunt.

  • Werkhervattingskas (Whk): stijging
    De premie voor de Whk stijgt opnieuw, van 1,33% in 2025 naar 1,52% in 2026. Ter vergelijking: in 2024 bedroeg deze premie nog 1,22%.


Impact voor de loonadministratie
Voor werkgevers en salarisadministrateurs betekent dit dat de premietarieven opnieuw moeten worden aangepast in de salarisverwerking. Hoewel de daling van het Aof de lasten iets drukt, wordt dit grotendeels tenietgedaan door de stijging van de Whk.